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站好最后一班岗


2017-03-09
\ 原湖北分公司副总经理黄翘亮 在原湖北分公司,经常可以见到这么一位老人:面如重枣,声若洪钟,严肃又慈祥,可敬又可亲,在公司内,有口皆碑;在社会上,极负声望。他,就是原湖北公司原常务副总经理黄翘亮先生,既是一名高级管理干部,也是一名先进的党员先锋。干部员工们亲切而尊敬地称他为“老黄总”。在常务副总经理的任职内,他站好了最后一班岗。 2013年8月21日,既是老黄总生日,也是老黄总退休的日子。这天,老黄总还坚守在岗位上;这天,老黄总还下了乡;这天,老黄总还开着车跑了两个分公司———两个公司相隔150公里。作为办公室人员,我有幸地见证了老黄总“退休日”大半天的工作。 7点10分———离打卡时间还有20分钟,我从宿舍楼走出,远远就看到老黄总在广场上踱步,手机捂在耳边,显然,老黄总正在交办工作。 7点20分,分管生产的副经理到办公室,与老黄总谈了10分钟,老黄总叫下乡“看一下”。 7点30分,老黄总、副经理、服务部负责人和我下乡。 8点左右,到达第一户小鸡养户。老黄总对这户养户基本满意,称赞养户舍内工作做得好,但对养户留下三只大鸡圈在院子里,提出了批评意见,交待养户迅速处理好这三只大鸡,消除防疫隐患,同时嘱咐服务部负责人下午还要派管理员复查,把工作落到实处。 我们一起协助养户搬水壶料桶、开窗户,养户叫来老伴和女婿,不一会儿,运动场上的水壶料桶充足了,密封的窗也全部扒开了。老黄总要求养户做好隔栏工作,每天坚持做好放鸡工作,要求我们回去以后找出该养户管理本没有规范填写的原因所在,并且整改到位。 因为这户做得实在差劲,老黄总要求再看一户,路上随机抽查。幸好,这次养户做到位了。老黄总脸色缓和下来,上了车。11点10分,商务车往回走。在车上,老黄总引导我们对早上检查六户的情况进行归纳,最后宽慰我们:“难和易是相对的。多下乡,及时发现问题及时解决,抓住工作的关键,生产成绩很容易提上去的。什么是工作的关键呢?阶段抓重点,长期抓防疫;稳定是成绩的基础,管理是效益的台阶;小鸡是饲养管理工作的重中之重,小鸡养好了,成功了一半!” 我们认真聆听,并就公司当前生产经营存在的问题进行了讨论,交流了意见。然后车内沉默了一会。副经理提议请客,因为今天是老黄总的“特殊日子”。老黄总却坚持在饭堂开饭。副经理坦言没交代办公室做客餐。老黄总说:“那就吃员工餐。” 11点50分,饭堂餐厅内,饭堂师傅加炒了一个滑蛋和青菜,算是“提高了待遇”。我提议老黄总一起喝点酒。老黄总回答:“下午还要开车过监利公司。” 12点10分,简单地吃过午饭,老黄总让我们回宿舍休息,不用陪他,他到办公室上IO,不喜欢被人打扰。 在宿舍的床上,我翻来覆去睡不着:一、老黄总多年来分管湖北饲料部,湖北饲料采购工作一直处于集团前列。二、老黄总分管的监利养鸡公司是湖北公司标杆单位;老黄总今年7月份协管汉川养鸡公司,生产成绩快速上升。三、老黄总与政府以及社会各方保持良好关系。四、老黄总还是原湖北亚博娱乐创始人之一,当初热情接待亚博娱乐的老前辈,将亚博娱乐引入湖北汉川,以自己原来开办的鸡场入股亚博娱乐,是汉川养鸡公司股东,一心一意坚定跟亚博娱乐走。五、老黄总是汉川养鸡公司党支部书记,是党员先锋模范,深受大家爱戴。老黄总讲授亚博娱乐的企业文化,座无虚席。每讲到动情处,老黄总坦白心路历程:“我加入了亚博娱乐,我儿子加入了亚博娱乐,我孙子将来读完大学我差不多80岁,应该还健在,我还要求他加入亚博娱乐,我们父子祖孙要为亚博娱乐矢志奋斗终生!” 想到这里,我再也躺不住,我要抓住机会跟老黄总多多交流。于是,我爬起来,快乐地走出办公室。 路上静悄悄的,办公室也静悄悄的,敲门,没有动静,拧门进去———老黄总已经走了。 下午5点,我打电话给监利养鸡公司办公室主任,我想,在他退休的日子,在他临时协管的汉川养鸡公司没有隆重地送行,在他长期分管的监利养鸡公司,应该有一个隆重的送行仪式吧!“不知道呢。”监利任主任在电话那头说:“我们现在还在下乡。” 又是下乡!然而,关于那顿饭,我总是“念念不忘”,毕竟,他是原湖北分公司的老常务副总,也是汉川养鸡公司的股东和党支部书记,那天中午我们竟没能请他吃顿饭送行,心里总有些忐忑。 大约过了20天,我和监利任主任有了一个见面的机会。“那天晚上你们为老黄总送行了吗?”我问。 “送行了。” “仪式隆重不?有没有上监利最好的酒店?” “是很隆重,但没有上酒店———我们在饭堂搞。”任主任说,“老黄总嘱咐一切从简!” 我眼眶顿时湿润了:老黄总啊,我们年轻一辈的,什么时候才能学到您的十分之一!(两湖汉川养鸡  麦必文,此文获党员先进事迹征文一等奖)



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